Asistente de Gestión de Talento - Miraflores

Se busca Asistente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo.

En esta posición, serás responsable de gestionar el talento, reclutamiento y selección de personal, tratamiento del clima laboral y la cultura organizacional.

Tu papel será fundamental para asegurar que nuestros empleados estén motivados y comprometidos con nuestros objetivos.

FUNCIONES

• Entre tus responsabilidades, estarás encargado de coordinar y organizar eventos relacionados con la empresa, promoviendo una cultura de trabajo positiva y colaborativa.
• Elaborar e implementar estrategias de atracción y retención del talento de los colaboradores.
• Potenciar las habilidades del personal administrativo y operario a través de programas de desarrollo organizacional como habilidades blandas, promociones internas, bienestar del trabajador.
• Diseñar e implementar la estrategia de comunicación interna, así como comunicar, de forma externa, a los grupos de interés, información relevante de la organización que contribuya a sostener la reputación de la marca.
• Gestionar convenios para beneficios y servicios del personal.
• Además, serás el punto de contacto para cualquier cuestión relacionada con la búsqueda y selección de personal, asegurando que nuestros procesos de contratación sean eficientes y efectivos.
• Control de asistencia a través de la plataforma Geovictoria.
• Revisión de casillas electrónicas de SUNAFIL y elaboración de respuestas a las notificaciones que puedan presentarse.
• Archivo de documentación.
• Elaboración de preeliminar de la planilla de pago.
• Apoyo en la búsqueda de capacitaciones para el personal.
• Actualización de plataforma de HR para información del staff y nuevos ingresos.
• Logística para eventos corporativos.

REQUISITOS

• Experiencia mínina de 1 año en el área de administración, ciencias de la comunicación, selección de personal/ RRHH.
• Debes tener habilidades sociales para el clima laboral, ser creativo y fomentar una cultura organizacional positiva.
• Además, se espera que tengas una capacidad demostrada para planificar y organizar eventos corporativos.

 BENEFICIOS

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Cts, gratificación y seguro.
• Capacitación constante.
• Oportunidad de crecimiento.
• Buen clima laboral.
• Beneficios corporativos.
• Sueldo acorde al mercado.

Si tienes un enfoque proactivo, de predisposición, trabajo bajo presión y te apasiona el desarrollo de equipos, esta oportunidad es para ti.

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